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[restab title=”SISTEMA DE CONTROL” active=”active”]
IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO
Sistema de Control Interno
Conjunto de normas, procesos y estructuras que sirven de base para llevar a cabo el adecuado Control Interno en la entidad. Es de aplicación transversal a la Entidad.
¿Qué es Control Interno?
Nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción. Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos.
Fundamentos aplicables al Sistema de Control Interno
Autocontrol
Todo funcionario y servidor del Estado debe:
- Controlar su trabajo.
- Detectar deficiencias o desviaciones.
- Efectuar correctivos para mejoramiento.
Autogestión
Toda Institución debe:
- Conducir, planificar, ejecutar, coordinar y evaluar las funciones a su cargo con sujeción a la normativa aplicable y objetivos previstos.
Autoregulación
Toda Institución debe:
- Desarrollar disposiciones, métodos y procedimientos para asegurar la eficacia, eficiencia, transparencia y legalidad en los resultados
Beneficios del Control Interno
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Promueve el desarrollo organizacional. | … | ![]() |
Reduce los riesgos de corrupción. |
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Contribuye al logro de los objetivos y metas institucionales. | ![]() |
Permite contar con información confiable y oportuna. | |
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Protege los recursos y bienes de la MSI. | ![]() |
Fomenta la práctica de valores. | |
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Genera mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones. | ![]() |
Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios. | |
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Asegura el cumplimiento del marco normativo. | ![]() |
Genera una cultura de prevención. |
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[restab title=”RECOMENDACIONES”]
DE CONTRALORIA
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INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN |
ANEXO 2 |
ESTADO DE COMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN |
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