CONTROL INTERNO

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[restab title=”SISTEMA DE CONTROL” active=”active”]   

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Empresarios-03Sistema de Control Interno

Conjunto de normas, procesos y estructuras que sirven de base para llevar a cabo el adecuado Control Interno en la entidad. Es de aplicación transversal a la Entidad.

¿Qué es Control Interno?

Nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción. Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos.

Fundamentos aplicables al Sistema de Control Interno

Empresarios-02Autocontrol

Todo funcionario y servidor del Estado debe:

  • Controlar su trabajo.
  • Detectar deficiencias o desviaciones.
  • Efectuar correctivos para mejoramiento.

Autogestión

Toda Institución debe:

  • Conducir, planificar, ejecutar, coordinar y evaluar las funciones a su cargo con sujeción a la normativa aplicable y objetivos previstos.

Autoregulación

Toda Institución debe:

  • Desarrollar disposiciones, métodos y procedimientos para asegurar la eficacia, eficiencia, transparencia y legalidad en los resultados

Beneficios del Control Interno

Promueve el desarrollo organizacional. Reduce los riesgos de corrupción.
         
Contribuye al logro de los objetivos y metas institucionales.   Permite contar con información confiable y oportuna.
         
Protege los recursos y bienes de la MSI.   Fomenta la práctica de valores.
         
Genera mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones.   Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios.
         
Asegura el cumplimiento del marco normativo.   Genera una cultura de prevención.

 

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[restab title=”RECOMENDACIONES”]   

DE CONTRALORIA
pdf INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN 
ANEXO 2
ESTADO DE COMPLEMENTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES DEL INFORME DE AUDITORIA ORIENTADAS A LA MEJORA DE LA GESTIÓN

 

 

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