IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO

Sistema de Control Interno

Conjunto de normas, procesos y estructuras que sirven de base para llevar a cabo el adecuado Control Interno en la entidad. Es de aplicación transversal a la Entidad.

¿Qué es Control Interno?

Nos permite identificar y prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción. Con ello, hacemos que la gestión pública sea más eficiente y transparente para brindar mejores servicios a los ciudadanos.

Fundamentos aplicables al Sistema de Control Interno

Autocontrol

Todo funcionario y servidor del Estado debe:

• Controlar su trabajo.
• Detectar deficiencias o desviaciones.
• Efectuar correctivos para mejoramiento.

Autogestión

Toda Institución debe:

• Conducir, planificar, ejecutar, coordinar y evaluar las funciones a su cargo con sujeción a la normativa aplicable y objetivos previstos.

Autoregulación

Toda Institución debe:

• Desarrollar disposiciones, métodos y procedimientos para asegurar la eficacia, eficiencia, transparencia y legalidad en los resultados

Beneficios del Control Interno

	Promueve el desarrollo organizacional.	…		Reduce los riesgos de corrupción.
	Contribuye al logro de los objetivos y metas institucionales.			Permite contar con información confiable y oportuna.
	Protege los recursos y bienes de la MSI.			Fomenta la práctica de valores.
	Genera mayor eficiencia, eficacia y transparencia en las operaciones.			Promueve la rendición de cuentas de los funcionarios.
	Asegura el cumplimiento del marco normativo.			Genera una cultura de prevención.